»Zaposlenih ne stimuliramo z dodatki, če ne gredo na bolniški dopust, ker bi se potem lahko zgodilo, da bi prihajali v službo kljub načetemu zdravju, in to nikomur ne koristi.«
»Vsem zaposlenim že nekaj let plačujemo dodatno specialistično zavarovanje in s tem naslavljamo dolge čakalne vrste, ki so problem, žal pa moram povedati, da se kljub temu bolniške odsotnosti v tem času niso zmanjšale.«
»Vsem zaposlenim že nekaj let plačujemo dodatno specialistično zavarovanje in s tem naslavljamo dolge čakalne vrste, ki so problem, žal pa moram povedati, da se kljub temu bolniške odsotnosti v tem času niso zmanjšale.«
»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«
»Sprejeti je treba takšne ukrepe, da se bo z varovanci začelo aktivno ukvarjati že po treh ali štirih mesecih bolniške odsotnosti, torej, da do dolgotrajnih bolniških staležev sploh ne bi prihajalo.«
»Nadzor ni namenjen tistim, ki bolniški dopust potrebujejo, temveč tistim, ki ga izkoriščajo, zato ni razloga, da ga bolni ne bi uveljavili.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju