7. november 2019

»Zaposlenih ne stimuliramo z dodatki, če ne gredo na bolniški dopust, ker bi se potem lahko zgodilo, da bi prihajali v službo kljub načetemu zdravju, in to nikomur ne koristi.«

Mihael Feher iz podjetja GMT govori o vplivu bolniških odsotnosti na zaposlene.

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
13. maj 2022

»V primerih, kjer je težava, ki se je ne da rešiti medicinsko, ocenjujemo, da je razumno, da se uvede začasna bolniška odsotnost.«

Državna sekretarka za enakost Angela Rodriguez je poudarila potrebo po uvedbi začasne bolniške odsotnosti za ženske s hudo menstrualno bolečino.
15. december 2023

»Veseli nas, da po novem zakon ne uvaja znižanja nadomestila po 90. dnevu bolniške odsotnosti, kar bi prizadelo najranljivejše.«

Ocenjujejo, da nov zakon ne uvaja znižanja nadomestila po 90. dnevu bolniške odsotnosti, kar bi prizadelo najranljivejše.
16. januar 2019

»Vsak dan je na bolniškem dopustu 230 delavcev, ko so poslabšane delovne razmere, tudi 400 do 500.«

Saša Gržinič s Sindikata poštnih delavcev je pojasnil razmere glede bolniških odsotnosti in delovnih pogojev.